1. ПРЕДЛАГАНЕ НА РАБОТНА СИЛА ПРЕЗ ЯНУАРИ 2009г.

        

          Безработицата в страната през януари 2009г.нараства. В бюрата по труда са регистрирани 240782 безработни, само с 8493 човека (с 3.7%) повече спрямо предходния месец. Това е най-ниският прираст спрямо месец декември от 1994г. насам. Той е резултат от антикризисните мерки на Агенцията по заетостта за включване на максимален брой безработни в програми за заетост и за работа на първичния пазар.В сравнение със същия месец на предходната година броят на безработните намалява с 32498 души или с 11.9%.

          Състоянието на безработицата през януари 2009г. се определя от  следните основни фактори:

• началото на годината се характеризира с нарастване на предлагането на работна сила на пазара на труда. Нараства входящия поток от безработни, освободени след приключване на субсидирана заетост (основно по НП „ОСПОЗ”), както и освободени от работа в сезонни дейности;
• допълнително влияние оказва икономическата ситуация в страната. Във всички сектори се наблюдава спад на нивото на поръчките и  затруднения, свързани с недостатъчното търсене. Наблюдава се засилена регистрация на лица, освободени от различни фирми, без да е извършено масово уволнение, във връзка с намаляване обема на работа.
• първичния трудов пазар е традиционно пасивен, поради което и предлагането на работни места е по-ограничено и това оказва също въздействие върху безработицата.
• субсидираният пазар в началото на годината се активизира, поради стартирането на проекти от НП “ОСПОЗ” (в т.ч. в аварийни дейности), по НП „АХУ”, новата НП „Социални услуги в семейна среда” и др.
• нарастването на безработицата в страната е обусловено от превеса на входящия над изходящия поток през месеца, като съотношението между тях е 1.0 : 0.87.

Равнището на безработица за страната нараства спрямо декември  с 0.23 процентни пункта до 6.50%.В сравнение със същия месец на предходната година равнището на безработица е с 0.88 процентни пункта по-ниско.

През януари 2009г. в 8 области равнището на безработица се запазва по-ниско от средното за страната. Това са областите: София-град (1.31%), Бургаска (3.99%), Габровска (4.24%), Варненска (4.89%), Пловдивска (5.27%), Старозагорска (5.28%), Пернишка (5.41%) и Русенска (6.19%). В останалите 20 области равнището на безработица е над средното и най-високите му стойности продължават да се отчитат в областите: Търговище (12.74%), Шумен (11.91%), Смолян (11.33%), Монтана (10.96%), Разград (10.66%) и Видин (10.36%). (Вж. Приложение 1)

 

 

                  

Равнището на безработица нараства в 19 области на страната в сравнение с предходния месец, като по-съществен ръст се наблюдава в областите: Шуменска (с 0.71 процентни пункта), Добричка (с 0.70 процентни пункта), Великотърновска (с 0.67 процентни пункта), Ловешка (с 0.65 процентни пункта), Сливенска (с 0.60 процентни пункта), Габровска (с 0.59 процентни пункта), Ямболска (с 0.57 процентни пункта), Силистренска (с 0.45 процентни пункта), Плевенска и Пазарджишка (с по 0.42 процентни пункта). (вж. Приложението)

Спад в равнището на безработица в сравнение с предходния месец се наблюдава в 7 области: Враца (с 0.29 процентни пункта), Търговище (с 0.28 процентни пункта), Видин (с 0.21 процентни пункта), Кърджали (с 0.10 процентни пункта), Софийска (с 0.06 процентни пункта), Монтана (с 0.05 процентни пункта) и Разград (с 0.04 процентни пункта). Положителен е фактът, че сред областите с отчетено намаление в равнището на безработица са и част от областите, в които се отчита най-високо равнище на безработица през последните години. В 2 области - София-град и Перник равнището на безработица  през месеца остава непроменено.

          Входящият поток в бюрата по труда през януари 2009г. обхваща 65132 безработни (новорегистрирани и с възстановена регистрация лица), като се отчита почти двоен ръст от 30883 лица, т.е. 90.2%. Новорегистрираните в бюрата по труда безработни са 63627, а с възстановена регистрация са 1505 безработни. 

          Нарастването на входящия поток е характерно за този месец от годината, като то се определя от следните причини:

• типични за трудовия пазар: 

-       увеличена регистрация на търсещи работа лица, освободени след приключване на заетост в сезонно зависими икономически дейности (в дърводобива, строителния бранш и преработката на тютюн);

-       освободени лица, работили по програми и мерки за заетост и най-вече на такива, които са работили по НП „ОСПОЗ” през 2008 година, които са лица с ниско образование и квалификация, живеещи предимно в селата, където възможността за тяхната трудова реализация е минимална;

-       регистриране на лица без право на парично обезщетение с цел да удостоверят статута си на безработни за служебни бележки за ученици и студенти за детски градини и за лечение в здравно заведение;

-       регистриране на лица освободени през минали години, след изтичане на 12 месечната санкция по ЗНЗ.

• нови, обусловени от влиянието на финансовата и икономическа криза (закриване / намаляване на производства в отделни сектори и икономически дейности в региона и страната);
• засилен интерес към ползване на услугите, предлагани от бюрата по труда, с цел бъдещо включване в субсидирана заетост от граждани, които до момента не са имали регистрация в тях. Същата тенденция важи и за стопанските субекти, в резултат на приемането и оповестяването на НПДЗ за 2009г.

Анализът на структурата на входящия поток показва, че ръстът се дължи основно на нарастването на новорегистрираните лица, които запазват дела си и съставляват 97.7%. Лицата с възстановена регистрация показват също нарастване през месеца, което е с почти същия темп (89.1%). Регистрацията се възстановява на тези безработни, които са предоставили уважителни причини за неявяване по график в бюрата по труда.

          Бюрата по труда са напуснали 56639 безработни. Те са с 37837 души или 3 пъти повече спрямо предходния месец. На работа са постъпили 43001 души, които представляват 75.9% от напускащите бюрата по труда. Отпадналите от регистрация безработни са 13638, като също нарастват спрямо декември  с 4247 човека (с 45.2%). Отпадането от регистрация основно се дължи на: неявяване в бюрата по труда за потвърждаване на статута на безработни; неизпълнение на плана за действие; отказ от подходяща работа; неспазване на 7-дневния срок за уведомление на бюрото по труда при промяна на декларираните обстоятелства; регистрирани трудови договори в НОИ; пенсиониране; смяна на местожителството; прекратена регистрация по собствено желание и други.

През януари 2009г. се наблюдава следната динамика сред групите в неравностойно положение на пазара на труда:

• Безработни младежи до 29 години

          Безработните младежи до 29г. нарастват с 2359 човека (с 6.0%.) и обхващат общо 41650 лица. Делът им в общия брой на безработните също отчита минимален ръст - с 0.4 процентни пункта до 17.3%. За едногодишен период младежите до 29г. намаляват с 8982 души. Без квалификация и специалност са 69.0% от младежите, а с основно и по-ниско образование - 57.3%. Продължително безработните над 1 година намаляват от 27.2% на  22.9% от общо регистрираните младежи до 29г. 

• Безработни лица над 50 години

                През месеца броят на безработните лица над 50 години нараства незначително с 1274 човека (с 1.4%) до 94505 души. За една година тази група от безработни намалява с 9101 безработни. Делът им от общия брой на безработните намалява от 40.1% до 39.2%. Без квалификация и специалност са 59.7% от тях, а с основно и по-ниско образование - 58.1%. Делът на продължително безработните сред лицата над 50 години намалява значително, с 5.4 процентни пункта, до  43.6%.

• Безработни лица без об­ра­зо­ва­ние и / или квалификация и спе­ци­ал­ност

През януари 2009г. ре­гис­т­ри­ра­ни­те с начално и по-нис­ко об­ра­зо­ва­ние  са 71277 безработни. Те нарастват с 977 безработни (1.4%) в сравнение с декември 2008г. Безработните с начално и по-нис­ко об­ра­зо­ва­ние са 29.6% (при 30.3% през декември 2008г.) в образователната струк­ту­ра на безработните. В тази група младежите до 29г. са една четвърт (23.1%), а лицата над 50 години са 36.1%. Делът на продължително безработните лица с начално и по-нис­ко об­ра­зо­ва­ние намалява значително - от 43.4% на 36.7%.

Без квалификация и спе­ци­ал­ност са 144577 безработни, които са най-многобройната група в професионалната структура на безработните. Делът им в общия брой на безработните показва спад от 61.9% до 60.0%. Лицата без квалификация и спе­ци­ал­ност са с 3137 безработни (2.2%) повече в сравнение с пред­ход­ния месец. За едногодишен период, обаче, те намаляват със 17.4% или с 30395 души. От тях 87.3% са с основно и по-ниско образование. В групата на безработните без квалификация и спе­ци­ал­ност младежите до 29г. са една пета (19.9%), а лицата над 50 години – два пъти повече (39.0%). Делът на продължително безработните лица сред тази категория безработни намалява значително - с 6.0 процентни пункта до 40.6%.

• Продължително безработни лица

Групата на продължително безработните лица с престой на пазара на труда над една година запазва тенденцията си на намаление. В нея са включени 81428 лица, с 10.4% по-малко. През януари 2009г. тази група съставлява  33.8% от всички безработни (39.1% през декември 2008г.). Спрямо януари 2008г. те намаляват с 69993 души (с 46.2%). В групата на продължително безработните младежите до 29г. са 11.7%, а лицата над 50 години – половината (50.6%). Без квалификация и специалност са 72.0% от тях, а с основно и по-ниско образование - 69.4%.

• Безработни лица с трайни увреждания

Друга група в неравностойно положение на пазара на труда, която отчита слабо намаление през месеца - само със 123 човека (1.0%) е тази на безработните с трайни увреждания. Броят им е 11791, а делът им от общия брой на безработните намалява от 5.1% до 4.9%. Повече от половината от тях са жени - 54.3%, младежите до 29г. са 5.8%, а лицата над 50 години са почти 10 пъти повече - 61.2%. Без квалификация и специалност са 47.9%, а с основно и по-ниско образование  - 43.8%, които стойности са значително по-ниски от съответните за общата безработица.

В бюрата по труда са регистрирани като търсещи работа лица 3075 заети лица, 2998 пенсионери и 630 учащи се. Броят на заетите лица намалява спрямо предходния месец със 142 души (с 4.4%), а при пенсионерите продължава да се отчита ръст с 615 души (с 25.8%). Те се увеличават за 5-ти пореден месец,  поради новите възможности, които предоставя програмата „В подкрепа на майчинството”. Броят на учащите  остава през месеца почти непроменен (само с 4 души повече). През януари се запазва оформилата се през последните години тенденция, специалистите да преобладават сред търсещите работа заети лица (69.5%) и пенсионери (52.2%), а при учащите се да доминират лицата без квалификация (75.4%). обуславя

 

2. ТЪРСЕНЕ НА РАБОТНА СИЛА ПРЕЗ ЯНУАРИ 2009г.

 

За януари е характерна тенденцията на нарастващо търсене на работна сила, която е свързана с реализираната по това време на годината активна политика на пазара на труда. През януари 2009г. тя е резултат и от приложените антикризисни действия в условията на влошена икономическа конюнктура. В бюрата по труда са заявени 46923 работни места, с над 34 хиляди повече от декември и с почти 1800 повече от януари 2008г. Констатираното увеличение е следствие основно от старта на преобладаващата част от одобрените проекти по Национална програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”, на дейностите по НП “Асистенти на хора с увреждания”,  по НП „Социални услуги в семейна среда”, но принос има и известното оживление спрямо декември на първичния пазар на труда.

От гледна точка на професионално-квалификационните характеристики на обявените в бюрата по труда места се засилва приоритетното търсене на нискоквалифициран труд, тъй като през януари се отчита годишният пик на заявените по програми работни места. Тези места са предимно за безработните без образование и квалификация.

На първичния пазар са заявени 9259 места, с 1157 повече от декември. Частният сектор е заявил почти 78% от тях или 7183 места. Потвърждение за отчетеното раздвижване е и малко по-големия брой на новоразкритите (с 255 места) и сезонните места (с почти 300). Новоразкритите места са 1572, а сезонните – 613. Най-много работни места са обявени в сферата на преработващата промишленост (2564 места), на търговията (1695 места), на образованието (897 места), на недвижимите имоти и бизнес услугите (755 места), на хотелиерството (745 места), на селското стопанство (456 места), строителството (415 места) и др.

По мерки от ЗНЗ са заявени 137 работни места, като всички са от частни работодатели.

Местата по програми за заетост през януари достигат своя пик. Заявени са 37527 работни места. Обявените места по националните програми “От социални помощи към осигуряване на заетост” и “Асистенти на хора с увреждания” са, съответно, 69.8% и 21% от всички заявени места по  програми за заетост.

Отчетеният ръст на заявените работни места логично рефлектира върху количеството на заетите места, които са близо 44727, с почти 31 хиляди повече от декември и с 2300 повече от същия месец на предходната година. Основната част от тях са усвоени по програми за заетост - 37273 места, на първичния пазар са заети 7341 места, а по мерки за заетост – 113 места.

Усвояемостта на работните места[1] през месеца е 83.5%, с 3 процентни пункта повече от януари 2008г. Високата стойност на показателя е типична за януари и обикновено е най-високата, която се регистрира в годишен план. Тя е обусловена от характерната за програмите за заетост висока усвояемост на местата.

Към 31.01.2009г. в бюрата по труда са останали незаети 8487 работни места. Те са по-малко от незаетите през януари 2008г., независимо че са обявени повече места - показател за по-голямата усвояемост. Незаетите работни места на първичния пазар са 6889. Над 2800 работни места са останали незаети повече от един месец. Трайно незаетите работни места (повече от 3 месеца) са 705, като най-много (260) от тях са в преработващата промишленост.

За януари е типичен по-ниският натиск на пазара на труда, поради големия ръст в броя на работните места. Стойността на показателя е 6, т.е. за едно свободно работно място се конкурират 6 безработни (средно за страната). Съотношението варира в определени граници в различните области на страната:

• най-нисък натиск на пазара на труда (3:1) има в област София-град, където равнището на безработица е 1.31%, в област Враца, с равнище на безработица е 8.76% и в област Видин, с равнище на безработица 10.36%. Със съотношение (4:1) е област Монтана, с равнище на безработица 10.96%. На трето място, със съотношение (5:1), са Пернишка, Русенска, Софийска, Кюстендилска, Смолянска и Търговищка области, с равнище на безработица, съответно, 5.41%, 6.19%, 6.83%, 7.17%, 11.33% и 12.74%.
• еднакъв със средния за страната натиск на пазара на труда има в областите: Пловдив, Стара Загора, Силистра, Разград и Шумен, с равнище на безработица, съответно, 5.27%, 5.28%, 10.20%, 10.66% и 11.91%.
• над средното за страната съотношение на броя на безработните и свободните работни места съществува в 13 области. Най-високата стойност за месеца (9:1) е отчетена в Хасково, с равнище на безработица 7.30%.

Характерно за януари е, че в областите с традиционно високо равнище на безработица като Видин, Враца, Монтана, Търговище, Шумен, Силистра, Разград натискът на пазара на труда през януари е по-нисък или около средния за страната поради по-големия брой места по програми за заетост. Тези места са основна възможност за реализация на безработните от изброените региони поради слабо развитите им първични пазари.

 

3. АКТИВНА ПОЛИТИКА ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА, РЕАЛИЗИРАНА ПРЕЗ януари 2009г.

Активната политика, която реализира Агенцията по заетостта (АЗ), обхваща дейности, свързани с устройване на работа на първичния пазар на труда, реализация на програми и мерки за заетост и обучение, международни проекти и обучение за придобиване на професионална квалификация на безработни и заети лица.

 

Посреднически услуги по заетостта

 

През януари на работа са постъпили 43001 безработни лица, с 33596 човека (4.6 пъти) повече от декември. Спрямо януари 2008г. броят им се запазва.

Почти всички започнали работа, са се реализирали на трудовия пазар чрез посредничеството на бюрата по труда – 42208 лица (98.2%). От тях доминиращи са (35462 - 84.0%) постъпилите на работа по програми и мерки за заетост, а останалите (6746 лица или 16.0%) - на първичния пазар на труда.

Януари се характеризира със следната структура на постъпилите на работа лица:

• Работа са започнали 31300 безработни без квалификация, които представляват преобладаващият дял (72.8%) от всички постъпили на работа през месеца. Той се дължи на стартирането на програми за заетост, чиито контингент основно са безработни без квалификация;
• Устроените на работа продължително безработни са 9668 лица (22.5%);
• На работа са настанени 6758 безработни с работническа професия, които са 15.7% от всички устроени през януари;
• Безработните със специалност (4943 лица) са 11.5% от всички устроени. Запазва се най-голямо търсенето на лица с техническа специалност (1831 лица или 37.0% от специалистите) и с икономическо и юридическо образование (1006 лица или 20.4%);
• Младежите до 29г. (4881 лица) са 11.4% от всички безработни, започнали работа;
• Постъпилите на работа безработни с висше образование са 2375. Относителният им дял е 5.5% от всички устроени на работа.

Трудовите посредници са осигурили заетост на 27 учащи и 273 пенсионери. Оказана е помощ на 45 заети лица да сменят своята работа.

 

Програми и мерки за заетост и обучение

Броят на включените през месеца в програми и мерки  нови безработни лица възлиза на 38357, с 33980 човека (близо девет пъти) повече спрямо предходния месец и с 2245 души (6.2%) повече от януари 2008г. Увеличението се дължи изключително на по-големия брой включени лица в програми за заетост и обучение, докато броят на включените в преференциални мерки по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) намалява. (Вж. Приложение 2).  

По програми и мерки за заетост и обучение, реализирани от Агенцията по заетостта, през месец януари са работили общо 69857 лица.

През месец януари за осъществяване на програмите и мерките са изразходвани общо 6.279 хил.лв.

 

Програми  за заетост и обучение

През месеца в програми за заетост и обучение са включени нови 37997 безработни лица (при 35367 през януари 2008г.). Ръстът на показателя е типичен за първия месец на годината, преди всичко поради стартирането на голяма част от проектите по НП “От социални помощи към осигуряване на заетост” и НП “Асистенти на хора с увреждания”, както и поради започването на дейности по новата НП “Социални услуги в семейна среда”.

По програми за заетост и обучение през месеца са работили 49124 лица, с 535 повече спрямо декември.

През месеца за реализиране на програмите за заетост и обучение са изразходвани 4.475 хил. лв.

Чрез Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” се осигурява заетост, социална интеграция и повишаване на пригодността за заетост на безработни лица, които са обект на месечно социално подпомагане. Програмата е осигурила работа на 26635 безработни (в т.ч. и в аварийни дейности), които представляват 54.2% от работилите по всички програми за заетост и обучение. Новите безработни, включили се в програмата, са 26350. От нововключените лица повече от половината са жени – 54.0%, младежите до 29 години са 12.6%, безработните над 50 години – 38.6%, а продължително безработните лица – 28.1%.

Националната програма “Асистенти на хора с увреждания” обезпечава предоставянето на грижи в семейна среда на хора с трайни увреждания или тежко болни самотни хора, като същевременно се осигурява заетост на безработни лица като лични и социални асистенти. Програмата има висок социален ефект. През януари по програмата са работили общо 8438 безработни лица, като са включени нови 8433 лица. От включените лица 66.2% са жени, 10.5% са младежи до 29-годишна възраст, 33.5% са лица над 50 години и 7.5% са продължително безработни. Броят на обгрижените лица по програмата възлиза на 9628.

Влезлите в сила през октомври 2008г. изменения и допълнения по Националната програма “В подкрепа на майчинството” дават право в нея да се включат не само безработни лица, но и лица, придобили професионална пенсия за ранно пенсиониране и пенсия за осигурителен стаж и възраст, които са се регистрирали в дирекциите “Бюро по труда”. Целите на програмата са да се насърчи заетостта на жените и тяхното професионално развитие чрез осигуряване на грижи за техните деца, да се постигне по-добър баланс между личния и професионалния живот, като същевременно се създаде заетост за търсещи работа лица и се предоставят качествени грижи за отглеждането на малките деца. През януари по програмата са работили общо 4270 човека (с 219 повече спрямо декември), а в рамките на месеца са били включени нови 271 лица.

По Националната програма за обучение и заетост на хора с трайни увреждания, която е насочена към повишаване на пригодността и осигуряване на заетост на една от най-трудно реализиращите се групи на пазара на труда – хората с увреждания, са работили общо 2820 безработни лица с трайни увреждания и са включени нови 16 безработни лица.

Националната програма “Помощ за пенсиониране” е насочена към осигуряване на заетост и помощ за пенсиониране на безработни лица, на които не достигат до 5 точки за формиране на сбора от осигурителен стаж и възраст, даващ право на пенсия. През януари е осигурена заетост общо на 2816 безработни лица в предпенсионна възраст и са включени нови 3 безработни лица.

От началото на 2009г. стартира нова Национална програма „Социални услуги в семейна среда”, с която се цели осигуряване на заетост на безработни лица в дейностите „Домашен социален патронаж” и „Домашен помощник”, като същевременно се предоставят качествени грижи на възрастни хора и на хора с увреждания без откъсване от семейна среда. През месеца по програмата са били включени и са работили 2462 безработни лица. Очаква се програмата да има силен социален ефект за преодоляване на социалната изолация на възрастните и самотни хора, хората с увреждания, децата в риск и безработните. През месеца по програмата са били обгрижени 7316 лица.

За да се осигури качествено нов начин за организиране и провеждане на отдиха и извънкласните занимания, както и за изграждане на пътно-транспортни навици на учениците, като същевременно се обезпечи заетост на безработни учители, спортни деятели и лица, освободени от системата на МВР и МО, се реализира проектът „Учители за извънкласни занимания и ваканция”. През януари по него са работили 341  безработни лица.

С цел увеличаване на заетостта и подпомагане дейността на театрите и оперите в България, се осъществява Национална програма „Мелпомена”, коятопрез януари е осигурила работа на 255 безработни лица със специфичен опит и професионална квалификация в областта на театралното и оперното изкуство.

За да се подпомогнат младите хора с висше образование да започнат работа веднага след дипломирането си се реализира програмата “Старт в кариерата”, по която през месеца са работили 249 младежи. През месец март предстои стартиране на нова процедура.

 С голям социален ефект е Националната  програма „Активиране на неактивни лица”, чиято цел е да активира и включи на пазара на труда неактивни и обезкуражени лица, да ги привлече и мотивира за регистрация в дирекциите „Бюро по труда”, за да получат те право за включване в обучение и/или заетост. По този начин ще се постигне социална интеграция на икономически неактивните лица в трудоспособна възраст, намаляване на риска от бедност, както и увеличаване на работната сила в страната. През януари от обучените през предходните месеци ромски медиатори (регистрирани безработни лица, самоопределили се като роми, със завършено минимум средно образование) 47 са работили като трудови посредници в предварително определени бюра по труда в страната.

През месеца са действали и други програми, реализирани от бюрата по труда или в партньорство с други организации, по които са работили общо 644 лица и са включени нови 173 безработни лица.

 

Насърчителни мерки за заетост и обучение

По мерки по ЗНЗ през януари са включени нови 360 лица, които са с 901 (три пъти и половина) по-малко спрямо предходния месец. Намалението се дължи на факта, че в края на януари стартират процедурите за реализация на мерките по ЗНЗ, като за месеца все още няма сключени договори за заетост.

През месец януари по мерки, осигуряващи трайна заетост, съгласно ЗНЗ, са работили 20733 човека, като почти всички са включени в преференциите в предходни периоди и продължават да работят и през януари. (Вж. Приложение 2).

Изразходваните средства за осъществяване на насърчителните мерки за заетост и обучение през месец януари възлизат на 1.805 хил. лв.

През януари най-голям е броят на работилите по наскоро приетата преференция в ЗНЗ, с която се предоставят средства на работодатели, осигуряващи ежедневен организиран транспорт за пътувания до работното място на наети работници и служители. Мярката има за цел постигане на по-голяма мобилност и сигурност на работните места и на пазара на труда като цяло и е в съответствие с политиката за гъвкава сигурност (flexicurity) на Европейския съюз. През месеца по нея са работили 5258 заети лица, като броят на включените нови лица възлиза на 97, а работодателите, сключили договори през януари са 2.

Голям е броят на работилите по преференцията по ЗНЗ за наемане на безработни лица над 50-годишна възраст. По тази мярка през януари са работили 2891 безработни, като през месеца са включени нови 22 лица.

Значителен е също така броят на работилите по мерките за безработни младежи до 29-годишна възраст (2786 души)и за работа на непълно работно време (2503 безработни). По тези мерки броят на нововключените лица, съответно, е 41 и 52.

С добра реализация е и мярката, стимулираща работодателите да разкриват работни места, на които се наемат безработни лица с трайни увреждания, включително военноинвалиди. През януари по тази мярка са работили 1330 лица. Нововключените безработни лица са 6.   

Други насърчителни мерки по ЗНЗ с добра реализация през януари (брой работили) са:

• за стажуване на безработни лица - 1194 безработни
• За първите пет разкрити работни места от работодатели -микропредприятия – 1131 безработни;
• За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст – 972 безработни;
• За продължително безработни лица – 667 безработни;
• За лица с трайни увреждания, наети на временна, сезонна или почасова работа – 554 безработни
• За стажуване на безработни лица до 29-годишна възраст – 540 безработни.

 

По мерките, приети с изменението на ЗНЗ от 2008г.:

• за насърчаване на работодателите да разкриват работни места за чиракуване на безработни лица с основно или по-ниско образование и без квалификация през януари са работили 364 безработни лица;
• за стимулиране заетостта на майки (осиновителки) с деца от 3- до 5-годишна възраст – са работили 255 лица.

Реализация на дейности във връзка с Десетилетието на ромското включване

През месец януари 2009г. в рамките на активната политика Агенцията по заетостта е реализирала дейности във връзка с Десетилетието на ромското включване 2005-2015г. 

За повишаване на пригодността за заетост и квалификацията на безработни роми е организирано професионално ориентиране или обучение (в т.ч. мотивация, ограмотяване, професионална ориентация и квалификация) на 834 безработни, самоопределили се като роми. На 5568 безработни е осигурена заетост, като 5319 от тях са включени в програми (НП “ОСПОЗ”), 16 – в насърчителни мерки по ЗНЗ, а 233 лица с ромски произход са устроени на работа на първичния пазар.

 

 

Обучение на възрастни

 

През януари в обучение за професионална  квалификация са включени 516 безработни лица (включително 225 лица в програми и мерки с модул обучение). Квалификационни курсове без осигурено работно място, но тематично съобразени с изискванията на пазара на труда са започнали 133 безработни. Предварително сключен договор с работодател имат 158 лица.

По образователен признак групата на лицата със средно образование (214 лица) е най-голямата – 41.5% от всички, започнали квалификационно обучение. Във възрастовата структура младежите на възраст до 29 години (113 лица) са повече от една пета или 21.9% от включените в курсове за професионална квалификация.

Обучение за придобиване на професионална квалификация са завършили 802 безработни, като от тях 465 лица са обучавани в програми и мерки за заетост с модул обучение (безработните са започнали обучение през предходните месеци).

След квалификационно обучение работа са започнали 460 безработни  лица. Почти всички (94.6%) от тях са без предварително осигурено работно място, което е показател за ролята на придобитите нови знания и умения за повишаване конкурентноспособността и шансовете на безработните за намиране на работа. На 51 безработни е осигурена заетост за стажуване след приключване на обучението.

В мотивационно обучение са участвали 55 безработни, като курсовете са проведени от квалифицирани специалисти от бюрата по труда.

През януари бюрата по труда са организирали 33 курса за квалификация на безработни.

 

---