1. ПРЕДЛАГАНЕ НА РАБОТНА СИЛА ПРЕЗ ЮНИ 2009г.

Равнището на безработица в страната през юни нараства спрямо май с 0.21 процентни пункта до 7.29%.

Въпреки отчетеното нарастване в равнището на безработица от началото на годината, средномесечното равнище на безработица през първото полугодие на 2009г. се запазва под 7.00% - 6.91%.

В бюрата по труда са регистрирани 270136 безработни. Те са  с 8039 човека повече спрямо предходния месец.

През първото полугодие на 2009г. средномесечният брой на безработните е 256061. Те нарастват само с 8566 човека в сравнение със същия период на 2008г. 

         

 

Факторите, които продължават да обуславят състоянието на безработицата от началото на годината, са свързани с:

• Освобождаване периодично на малък брой лица без процедура за масови уволнения (по взаимно съгласие, частични съкращения и др.) предимно от малки и средни предприятия (с изключение на региона на София, където преобладават освободените от големи предприятия), във връзка със свиването на пазарите, намаляване обема на работа в някои икономически дейности (шивашка и текстилна промишленост, строителство, мебелно производство и дървопреработване, обувно производство, търговия и др.) и оптимизиране на разходите;
• Засилен интерес към ползване на услугите на бюрата по труда с цел включване в субсидирана заетост;
• Регистриране на лица в бюрата по труда в резултат на извършените масови уволнения през предходните месеци;
• Регистрация на лица за получаване на служебна бележка и деклариране на статут на безработни пред различни институции;
• Регистриране на лица, поради изтичане на срочни трудови договори.

            Характерно за юни е регистрацията на лица, приключили участието си в програми за заетост, както и регистрация на начален педагогически персонал, поради изтичане на срочните им трудови договори след приключване на учебната година. Същевременно първичният трудов пазар е все още активен във връзка с търсенето на сезонен персонал.

            През юни 2009г. равнището на безработица се запазва по-ниско от средното за страната в същите 8 области от предходния месец. Това са областите: София-град (1.70%), Бургаска (3.45%), Варненска (4.91%), Габровска (5.45%), Старозагорска (6.32%), Пловдивска (6.56%), Пернишка (7.20%) и Русенска (7.27%). В останалите 20 области равнището на безработица е над средното за страната и най-високите му стойности продължават да се отчитат в областите: Смолян (13.55%), Търговище (13.45%), Шумен (12.37%), Монтана (12.40%), Разград (11.48%), Силистра  (11.37%)  и Видин (11.11%). В областите: Добрич (7.39%), Великотърново (7.72%) и Хасково (7.89%) равнището на безработица се запазва близко до средното за страната.   (Вж. Приложение 1)

Равнището на безработица нараства в 24 области на страната в сравнение с месец май, като по-съществен ръст се наблюдава в областите: Монтана (с 0.78 процентни пункта), Търговище (с 0.67 процентни пункта), Враца (с 0.63 процентни пункта), Смолян (с 0.47 процентни пункта), Силистра (с 0.46 процентни пункта), Разград (с 0.43 процентни пункта) и Видин (с 0.40 процентни пункта). Само в 3 области на страната се отчита спад на равнището на безработица: в Бургас (с 0.15 процентни пункта), в Добрич и Ямбол (с по 0.12 процентни пункта), а в област Варна равнището на безработица се запазва непроменено – само с 0.01 процентни пункта повече.

Входящият поток от безработни в бюрата по труда през юни значително се увеличава. Влияние оказват и лицата, приключили участието си в НП „ОСПОЗ”. Наблюдава се движение на работната сила между отделните региони и от столицата към вътрешността на страната. След прекратяване на трудовите им договори (в строителния и шивашкия бранш), лицата се завръщат по родните си места и се регистрират в бюрата по труда.

Входящият поток в бюрата по труда нараства спрямо май с 34.2% (с 10826 лица), като обхваща 42471 новорегистрирани и с възстановена регистрация лица. В сравнение с юни 2008г. входящият поток от безработнилица нараства още по-съществено - с 22903 души или 2.2 пъти.

         Анализът на структурата на входящия поток показва, че нарастването се дължи на увеличаването на новорегистрираните лица, които съставляват 95.6%от входящият потокв бюрата по труда през месеца (96.4% през май 2009г.). Лицата с възстановена регистрация също нарастват значително.

          Новорегистрираните[1] в бюрата по труда безработни са 40595. Те  нарастват с 10086 човека (с 33.1%).

С възстановена регистрация са 1876 лица. Делът им е 4.4% от входящия поток. Те нарастват със 740 човека (с 65.1%) спрямо май 2009г.

Бюрата по труда са напуснали 34432 безработни. Отчита се нарастване спрямо предходния месец с 4191 човека (13.9%). В сравнение с юни 2008г. те нарастват с 6820 лица или с 24.7%.

Постъпилите на работа лица са малко повече от половината (54.2%) от изходящия поток (51.6% през май).  Те са 18674 лица, с 3066 човека (19.6%) повече спрямо май. Основната причина за нарастването са по-големия брой устроени на работа безработни по програми и мерки за заетост, които бележат повече от 2 пъти ръст. Влияние има и отчетения минимален спад на сезонното търсене на първичния пазар през юни спрямо май, характерно и за предходните години.

          През юни по различни причини от бюрата по труда са отпаднали[2] от регистрация 15758 лица (45.8% от изходящия поток). Те също нарастват спрямо май 2009г. с 1125човека (със 7.7%).

          През юни 2009г. се наблюдава следната динамика сред групите в неравностойно положение на пазара на труда:

• Безработни младежи до 29 години

          Безработните младежи до 29г. се увеличават (с 1034 човека или с 2.2%.) и обхващат общо 49080 лица. Делът им, обаче, в общия брой на безработните, отчита намаление с 0.1 процентни пункта до 18.2%. На годишна база младежите до 29г. са с 10160 души повече. Без квалификация и специалност са 67.3% от младежите, а с основно и по-ниско образование - 55.5%. Продължително безработните над 1 година намаляват от 18.9% на 17.9% от общо регистрираните младежи до 29г. 

• Безработни лица над 50 години

През месеца броят на безработните лица над 50 години нараства с 3054 човека (с 3.0%) до 103303 души. За една година тази група от безработни нараства с 14518 безработни. Делът им от общия брой на безработните остава непроменен - 38.2%. Без квалификация и специалност са 57.9% от тях, а с основно и по-ниско образование - 56.3%. Делът на продължително безработните сред лицата над 50 години намалява, с 1.9 процентни пункта, до  37.5%.

• Безработни лица без об­ра­зо­ва­ние и / или квалификация и спе­ци­ал­ност

През юни 2009г. ре­гис­т­ри­ра­ни­те безработни с начално и по-нис­ко об­ра­зо­ва­ние  са 80596. Те нарастват с 4827 човека (6.4%) в сравнение с май 2009г. Безработните с начално и по-нис­ко об­ра­зо­ва­ние са 29.8% (при 28.9% през май 2009г.) от общия брой на безработните. Спрямо юни 2008г. те нарастват с 13451 души (20.0%). В тази група младежите до 29г. са 23.5%, а лицата над 50 години са 35.4%. Делът на продължително безработните лица с начално и по-нис­ко об­ра­зо­ва­ние e 31.9%.

Без квалификация и спе­ци­ал­ност са 157833 безработни, които представляват най-многобройната група в професионалната структура на безработните. Делът им в общия брой на безработните нараства с 0.3 процентни пункта - от 58.1% на 58.4%. Лицата без квалификация и спе­ци­ал­ност са с 5592 безработни (3.7%) повече в сравнение с пред­ход­ния месец.  За едногодишен период те нарастват с 12.9% или с 18063 души. В групата на безработните без квалификация и спе­ци­ал­ност 86.8% са с основно и по-ниско образование, младежите до 29г. са 20.9%, а лицата над 50 години - 37.9%. Делът на продължително безработните лица сред тази категория безработни нараства  с 0.2 процентни пункта до 34.6%.

• Продължително безработни лица

В групата на продължително безработните лица с престой на пазара на труда над една година са включени 75802 лица,  с 1822 безработни (с 2.3%) по-малко от май. Запазва се тенденцията на намаление на дела им. През юни 2009г. тази група съставлява  28.1% от всички безработни (при 29.6% през май 2009г.). Спрямо юни 2008г. продължително безработните лица  намаляват с 36942 души или 32.8%. В групата на продължително безработните младежите до 29г. са 11.6%, а лицата над 50 години – повече от половината (51.1%) от тях. Без квалификация и специалност са 72.0% от тях, а с основно и по-ниско образование - 69.1%.

• Безработни лица с трайни увреждания

Тази група от безработни в неравностойно положение на пазара на труда запазва числеността си непроменена (нараства само с 6 човека). Броят им е 12517, а делът им от общия брой на безработните е 4.6% (с 0.2 процентни пункта по-малко). Повече от половината от тях са жени - 52.5%, младежите до 29г. са 5.5%, а лицата над 50 години са 11 пъти повече - 60.9%. Без квалификация и специалност са 46.4%, а с основно и по-ниско образование  - 42.4%, като тези стойности продължават да са значително по-ниски от съответните за общата безработица.

През юни в бюрата по труда са регистрирани като търсещи работа лица 2562 заети лица, 2290 пенсионери и 617 учащи се. Броят на учащите се  остава непроменен (само с 4 лица по-малко), а този на заетите лица и пенсионерите намалява спрямо предходния месец също минимално,  съответно с 65 души (с 2.5%) и с 46 души (с 2.0%). Запазва се трайната тенденция през последните години, специалистите да доминират сред търсещите работа заети лица (72.3%) и пенсионери (56.2%), а при учащите се да доминират лицата без квалификация (72.6%).

 

2. ТЪРСЕНЕ НА РАБОТНА СИЛА ПРЕЗ ЮНИ 2009г.

През месец юни в бюрата по труда са обявени общо 19413 свободни работни места. Те се увеличават спрямо май с 2653 места (с 15.8%). Увеличаване на свободните работни места се наблюдава  по програми и мерки за заетост,  като те нарастват значително (2.2 пъти). Увеличението се дължи най-вече на големия брой  заявени места по НП „ОСПОЗ”. Търсенето на първичния пазар на труда, сравнено с предходния месец, намалява само с 375 места (с 2.7%), като заявените свободни работни места в реалната икономика се запазват на нивото от месец юни на предходната година, дори са с 38 места повече.

На първичния пазар на труда са обявени 13669 места или 70.4% от общия брой на заявените в бюрата по труда свободни работни места. Преобладаваща част от тях (12184 места) са от частния сектор, като броят им спрямо  предходния месец се задържа почти без промяна, с леко повишение от 20 места. Делът им достига 89.1%, като нараства с 2.5 процентни пункта спрямо май и със 7.2 процентни пункта в сравнение с юни 2008г.

Най-много са заявените места през юни в преработващата промишленост (4030), търговията (2795), строителството (1233), аграрния сектор (950) и недвижимите имоти и бизнес услугите (942).

От всички места на първичния пазар новоразкрити са 1292 места или 9.5%, като се отчита спад със 115 места спрямо предходния месец.

Заявените места за сезонна заетост са 1736, като броят им в рамките на първичния пазар намалява значително спрямо май - с 1235.

По мерки за заетост от ЗНЗ са заявени 391 места, като 92.1% от тях са от частни работодатели. Спрямо месец май има нарастване с 55.2%, но се отбелязва значителен спад в сравнение с юни 2008г. - с 421 места. Отново най-голям е броят на местата за наемане на младежи до 29 годишна възраст (84 места), за работа на непълен работен ден (83 места), за наемане на лица с трайни увреждания  (74 места) и за безработни над 50-годишна възраст (52 места).

По програми за заетост са заявени 5353 места, които нарастват, както в сравнение с предходния месец - с 2889 места или 2.2 пъти, така и спрямо юни 2008г. - с 3154 места или 2.4 пъти. От  общо заявените места по програми за заетост с най-голям дял са тези по НП “ОСПОЗ” - 69.8% (общо 3738 места).

Продължава тенденцията на висока усвояемост на свободните работни места и през юни. Заети са 19798 работни места, от които 14377 на първичния пазар, 307 по мерки от ЗНЗ и 5114 по програми за заетост. Усвоените места общо са повече от заявените, тъй като са заети и такива, заявени през предходни месеци. Заетите места през юни 2009г. са повече с 2271 от месец май и с 4109 от юни 2008г.

Към 30.06.2009г. са останали неусвоени общо 7111 работни места, от които най-много са на първичния пазар - 5919 места (83,2%), по мерки от ЗНЗ са 244 места и по програми за заетост - 948 места. Значително по-голямо е усвояването на работните места, в сравнение със същия месец на  2008г., когато общо незаетите места са 13359, а на първичния пазар – 11872.

Продължава намаляването на незаетите работни места на първичния пазар на труда повече от един месец, които през юни са 2296 или 37.3% от общо останали неусвоени места на първичния пазар. В сравнение с май те намаляват с 293 места. От тях най-голям е броят в: преработващата промишленост (1041 места), търговията (341) строителството (153) и аграрния сектор (128). Трайно незаети (над 3 месеца) са 453 места, които са със 142 по-малко от май и с 1023 по-малко от юни 2008г. От тях отново повече от 2/3 са за неквалифициран труд.

През месец юни 2009г. за едно свободно работно място се конкурират 11 безработни (средно за страната), колкото и през предходния месец. Съотношението се запазва същото, тъй като успоредно нарастват броят на безработните лица и заявените свободни работни места. За всяка от 28-те области на страната това съотношение варира в определени граници:

• Най-нисък натиск на пазара на труда (3:1) продължава да се отчита в София-град, с равнище на безработица 1.70%. На второ място със 7:1 е област Добрич, с равнище на безработица 7.39%. Със съотношение 8:1 следват областите Бургас и Стара Загора, в които равнището на безработица е съответно 3.45% и 6.32%.
• Под средното ниво за страната е налице и в областите Варна, Велико Търново, Софийска (с по 9:1), а така също и в Русе (10:1), в които равнището на безработица е, както следва - 4.91%, 7.72%, 8.26% и 7.27%.
• Еднакъв със средния натиск на пазара на труда (11:1) се отчита в една област - Кюстендил, с равнище на безработица 8.50%.
• Над средното за страната съотношение на броя на безработните и свободните работни места се наблюдава в 19 области, като най-високата стойност за месеца (24:1) отново е отчетена в област Перник, с равнище на безработица 7.20%. 

 

3. АКТИВНА ПОЛИТИКА ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА, РЕАЛИЗИРАНА ПРЕЗ ЮНИ 2009г.

Активната политика, която реализира Агенцията по заетостта (АЗ), обхваща дейности, свързани с устройване на работа на първичния пазар на труда, реализация на програми и мерки за заетост и обучение, международни проекти и обучение за придобиване на професионална квалификация на безработни и заети лица.

Посреднически услуги по заетостта

През юни на работа са постъпили 18674 безработни лица, с 3066 човека (с 19.6%) повече от май, в резултат на по-големия брой устроени лица по програми за заетост. Спрямо същия месец на предходната година се отчита нарастване от 3425 лица или 22.5%.

Почти всички започнали работа са се реализирали на трудовия пазар чрез посредничеството на бюрата по труда – 17267 лица (92.5%). Преобладаващата част от тях са устроени на първичния пазар (11717 безработни лица или 67.9%), а останалите (5550 или 32.1%) по програми и мерки за заетост.

Юни се характеризира със следната структура на постъпилите на работа лица:

• работа са започнали 9196 безработни без квалификация, които представляват близо половината (49.2%) от всички постъпили на работа през месеца. Преобладаващият дял от тях (80.4%) са с основно и по-ниско образование, контингент на програмите за заетост;
• на работа са настанени 4998 безработни с работническа професия, които са повече от една четвърт (26.8%) от всички устроени през месеца;
• безработните със специалност (4480 лица) са 24.0% от общо започналите работа. Запазва се най-голямо търсенето на лица с техническа специалност (1874 лица или 41.8% от специалистите) и с икономическо и юридическо образование (1044 лица или 23.3%);
• младежите до 29г. (4000 лица) са 21.4% от всички безработни, устроени на работа;
• постъпилите на работа лица с висше образование (2178 лица) са с относителен дял 11.7% от общата съвкупност на започналите работа.

Трудовите посредници са осигурили заетост на 142 учащи и 130 пенсионери. Оказана е помощ на 45 заети лица да сменят своята работа.

 

Програми и мерки за заетост и обучение

 

В активни програми и мерки за заетост и обучение през юни са включени нови 9331 безработни и заети лица, с 5781 (около един и половина пъти) по-малко от предходния месец. Намалението е резултат преди всичко на по-малкия брой заети лица, на които се изплащат допълнителни суми към трудовото възнаграждение за работа на непълно работно време, съгласно Постановление № 44 на Министерския съвет. (Вж. Приложение 2). В сравнение със същия месец на предходната година, броят на включените в програми и мерки за заетост и обучение се е увеличил с 1207 лица.

По програми и мерки за заетост и обучение, реализирани от Агенцията по заетостта, през юни са работили 71881 лица, с 6298 (8.1%) по-малко от месец май. Намалението се дължи на по-малкия брой работили лица през месеца, както по програми за заетост и обучение, така и по преференциални мерки по Закона за насърчаване на заетостта. Спрямомесец юни предходната година, обаче, броят на работилите лица по програми и мерки за заетост и обучение нараства с 6868 човека (10.6%).

През юни за реализиране на програмите и мерките са изразходвани общо 16608.3 хил.лв.

 

Програми  за заетост и обучение

През юни по програми за заетост и обучение са работили 50119 лица, с 4970 (9.0%) по-малко от предходния месец, главно поради по-малкия брой работили лица по НП “От социални помощи към осигуряване на заетост”.

През месеца са включени нови 8901 безработни лица, с 5736 човека (около един път и половина) по-малко от май. Причина за намалението е по-малкият брой заети лица, получавали допълнителни суми към трудовото възнаграждение за работа на непълно работно време, съгласно Постановление № 44 на МС. (Вж. Приложение 2)

Размерът на изразходваните средства за осъществяване на програмите възлиза на 14946.9 хил. лв.

И през месец юни Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” (НП “ОСПОЗ”) продължава да е най-значимата програма. Чрез нея се осигурява заетост, социална интеграция и повишаване на пригодността за заетост на безработни лица, които са обект на месечно социално подпомагане, и за които това е единствената възможност да се трудят и да заработят доходите си. Програмата е осигурила работа на 21142 лица. Новите безработни, включили се в програмата, са 3459. От нововключените лица повече от половината (58.0%) са жени, младежите до 29 години са 14.1%, безработните над 50 години – 39.6%, а продължително безработните лица – 31.0%.

Националната програма “Асистенти на хора с увреждания” обезпечава предоставянето на грижи в семейна среда на хора с трайни увреждания или тежко болни самотни хора, като същевременно се осигурява заетост на безработни лица като лични и социални асистенти. Програмата има висок социален ефект. През юни по програмата са работили общо 9465 безработни лица, като са включени нови 150 лица. От включените лица 70.0% са жени, 20.0% са младежи до 29-годишна възраст, 31.3% са лица над 50 години и 18.7% са продължително безработни. Броят на обгрижените лица по програмата възлиза на 10951.

Влезлите в сила през 2008г. изменения и допълнения по Националната програма “В подкрепа на майчинството” дават право в нея да се включат не само безработни лица, но и лица, придобили професионална пенсия за ранно пенсиониране и пенсия за осигурителен стаж и възраст, които са се регистрирали в дирекциите “Бюро по труда”. От месец март 2009г., обаче, приоритет при включване имат безработните лица. Целите на програмата са да се насърчи заетостта на жените и тяхното професионално развитие чрез осигуряване на грижи за техните деца, да се постигне по-добър баланс между личния и професионалния живот, като същевременно се създаде заетост за търсещи работа лица и се предоставят качествени грижи за отглеждането на малките деца. През юни по програмата са работили общо 4753 човека, като в рамките на месеца са били включени нови 206 лица.

От началото на 2009г. се реализира новата Национална програма „Социални услуги в семейна среда”, чрез която се осигурява заетост на безработни лица в дейностите „Домашен социален патронаж” и „Домашен помощник”, като същевременно се предоставят качествени грижи на възрастни хора и на хора с увреждания без откъсване от семейна среда. През месеца по програмата са работили 3392 безработни и са били включени 92 лица. Очаква се дейностите по програмата да имат силен социален ефект за преодоляване на социалната изолация на възрастните и самотни хора, хората с увреждания, децата в риск и безработните. През месеца по програмата са били обгрижени 9484 лица.

По Националната програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания, която е насочена към повишаване на пригодността и осигуряване на заетост на една от най-трудно реализиращите се групи на пазара на труда – хората с увреждания, са работили общо 2790 безработни лица с трайни увреждания и са включени нови 76 безработни лица.

Националната програма “Помощ за пенсиониране” е насочена към осигуряване на заетост и помощ за пенсиониране на безработни лица, на които не достигат до 5 точки за формиране на сбора от осигурителен стаж и възраст, даващ право на пенсия. През юни е осигурена заетост общо на 2314 безработни лица в предпенсионна възраст и са включени нови 18 безработни лица.

Националната програма “Възобновяване и опазване на българската гора” има за цел да осигури заетост и социална интеграция на безработни лица чрез разкриване на работни места в дейности за възобновяване, опазване на Държавния горски фонд и подобряване на екологичната обстановка в страната. Включването на безработните в този вид дейности води до повишаване на уменията и квалификацията им, както и на пригодността им за заетост. През месеца по програмата са работили 1625 безработни лица, като от тях 1353 – в лесокултурни дейности. Броят на включените в програмата нови безработни е 92 (80 - в лесокултурни дейности).

С добра реализация е стартиралата през март 2009г. специализирана Национална програма “Нова възможност за заетост”, в рамките на която на съкратените в резултат на икономическата криза лица приоритетно се предоставя специален пакет от услуги – информиране, консултиране, насочване към налични свободни места, мотивиране, обучение за професионална квалификация и ключови компетентности, субсидирана заетост. Важен акцент е приоритетното включване в субсидирана заетост по програмата на съкратени лица, които са родители на деца с увреждания, както и на деца до 18 години, като за децата се изисква да посещават училище. През месеца по програмата са работили 1148 лица, като са били включени нови 407 лица, останали без работа в резултат на кризата и регистрирани в дирекция „Бюро по труда” (272 безработни са включени в заетост, а 135 безработни – в обучение).

С цел увеличаване на заетостта и подпомагане дейността на театрите и оперите в България, се осъществява Национална програма „Мелпомена”, която през юни е осигурила работа на 266 безработни лица със специфичен опит и професионална квалификация в областта на театралното и оперното изкуство.

По стартиралия през предходния месец  проект “Пак ще успеем” през юни са включени нови 493 лица. Чрез проекта се цели да се насърчи предприемачеството, да се повиши пригодността за заетост на безработни учители и непедагогически кадри, освободени от образователната система, чрез обучение по ключови компетентности и обучение по част от професията „Сътрудник в малък и среден бизнес”, както и осигуряване на заетост.

С голям социален ефект е Националната  програма „Активиране на неактивни лица”, чиято цел е да активира и включи на пазара на труда неактивни и обезкуражени лица, да ги привлече и мотивира за регистрация в дирекциите „Бюро по труда”, за да получат те право за включване в обучение и/или заетост. По този начин ще се постигне социална интеграция на икономически неактивните лица в трудоспособна възраст, намаляване на риска от бедност, както и увеличаване на работната сила в страната. От обучените през предходните месеци ромски медиатори 44 са работили като трудови посредници в предварително определени бюра по труда в страната. През юни в програмата са включени нови 66 регистрирани безработни лица, самоопределили се като роми, със завършено минимум средно образование.

Програма “Старт на кариерата” дава възможност на млади специалисти с висше образование до 29-годишна възраст в рамките на 9 месеца да натрупат трудов стаж и опит по своята специалност. След проведената през май процедура за кандидатстване за работни места в централните ведомства и в областните и общински администрации за 2009г., през месец юни дирекциите “Бюро по труда” са насочили класираните младежи за постъпване на работа на общо 435 работни места, (272 в централните ведомства, 35 в областните управи и 128 в общински администрации). Незаети са останали 315 работни места (206 в централните ведомства, 14 в областните управи, 95 в общинските администрации). Незаемането на част от обявените работни места се дължи на липсата на кандидати за някои от позициите, на осъществения от работодателите подбор и на личния избор на участвалите в процедурата младежи.

През месец юни в област Бургас стартира проектът “Професия – призвание”. Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработни лица, предимно безработни младежи до 29 г. без професия и трудов опит, да се повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда и да се стимулира социалното им приобщаване. Специфичните цели са натрупване на знания и умения чрез обучение за придобиване на квалификация по част от професията „Монтьор на енергийни съоръжения и инсталации”, мотивиране за активно поведение на пазара на труда, осигуряване на заетост. По проекта през юни са включени 14 безработни лица.

През месеца, съгласно 44-то Постановление на МС, със средства от активната политика на пазара на труда, е изплатена допълнителна сума към трудовото възнаграждение в размер до 50 на сто от минималната работна заплата на 2627 заети лица в предприятияот секторите “Индустрия” и “Услуги”, които са преминали на непълно работно време.

         През месеца са действали и други програми, реализирани от бюрата по труда или в партньорство с други организации, по които са работили общо 792 лица и са включени нови 215 безработни лица.

        

Насърчителни мерки за заетост и обучение

През юни по мерки, осигуряващи трайна заетост, съгласно Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), са работили 21762 човека, с 1328 човека (5.8%) по-малко в сравнение с предходния месец. (Вж. Приложение 2). Спрямо юни 2008г. броят на работилите по преференциалните мерки е нараснал с 5661 лица (с 35.2%).

През месеца в насърчителни мерки по ЗНЗ са включени нови 430 лица, които са с 45 човека (9.5%) по-малко спрямо предходния месец.

Изразходваните средства за осъществяване на мерките за заетост и обучение през месец юни възлизат на 1661.4 хил. лв.

И през юни най-голям е броят на включените работници и служители в приетата през 2008г. преференция в ЗНЗ, с която се предоставят средства на работодатели, осигуряващи ежедневен организиран транспорт за пътувания до работното място на наети работници и служители. Мярката има за цел постигане на по-голяма мобилност и сигурност на работните места и на пазара на труда като цяло и е в съответствие с политиката за гъвкава сигурност (flexicurity) на Европейския съюз. През месеца на 9992 работници е осигурен ежедневен организиран транспорт до работното място, като са били включени нови 31 лица.

Голям е броят на работилите по преференциите по ЗНЗ за наемане на безработни лица над 50-годишна възраст и на безработни младежи до 29-годишна възраст. По тези мерки през юни са работили, съответно, 2303 и 2300 лица, като през месеца са включени нови 56 и 70 лица.

Значителен е също така броят на работилите по мярката за работа на непълно работно време - 2076 безработни. Броят на нововключените лица е 70.

С добра реализация е и мярката, стимулираща работодателите да разкриват работни места, на които се наемат безработни лица с трайни увреждания. През юни по тази мярка са работили 1237 лица. Нововключените безработни лица са 30.   

Други насърчителни мерки по ЗНЗ с добра реализация през юни (брой работили) са:

• За първите пет разкрити работни места от работодатели -микропредприятия – 921 безработни;
• За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст – 888 безработни;
• За чиракуване на безработни лица с основно или по-ниско образование и без квалификация - 513 безработни лица;
• За продължително безработни лица – 506 безработни;
• за стимулиране заетостта на майки (осиновителки) с деца от 3- до 5-годишна възраст –394 лица;
• за младежи с трайни увреждания или военноинвалиди, както и от социални заведения – 202 лица;
• За лица с трайни увреждания, наети на временна, сезонна или почасова работа – 196 безработни;
• за стажуване на безработни лица до 29-годишна възраст – 105 безработни.

Освен изброените мерки, предоставящи финансови стимули на работодатели за разкриване на нови работни места, повишаване квалификацията на безработни и заети лица и запазване на заетостта, през месеца чрез инструментите на активната политика са подпомогнати нови 35 безработни лица да започнат самостоятелна стопанска дейност, в т.ч.: на 23 лица с одобрен бизнес проект е изплатена еднократна парична сума вместо парично обезщетение за безработица, 9 лица са стимулирани да стартират самостоятелен бизнес като микропредприятие, а 3-ма - да започнат земеделска дейност.

По мярката за насърчаване на териториалната мобилност 22 безработни лица са стимулирани да се преместят да живеят или да пътуват до месторабота, извън границите на населеното място, в което живеят, а 14 безработни лица, обект на месечно социално подпомагане, които са започнали работа без посредничеството на Агенцията по заетостта, са получавали т.н. “бонус” за започване на работа. Целта на мерките е да стимулират активното поведение на пазара на труда и да действат като превенция на продължителна безработица.

 

 

 

Обучение на възрастни

В обучение за професионална  квалификация през юни са включени 1583 безработни лица, а 1479 са завършили обучение, започнато в предходни месеци.

 От започналите квалификационни курсове 1167 са включени в различни програми и мерки с модул обучение. От останалите 416 безработни почти всички (396 лица или 95.2%) са започнали курсове без предварително осигурено работно място по професии, съобразени с търсенето на пазара на труда. Гарантирана заетост с предварителен договор с работодател имат 20 курсисти. В рамките на шест месеца от регистрацията в бюрата по труда обучение са започнали 272 лица.

  Безработните със средно образование (696 лица или 44.0%) традиционно са най-голямата група от всички започнали квалификационно обучение. Безработните с висше образование са два пъти повече (642 лица или 40.6%, включени основно по програми за заетост), поради спецификата на реализираните през месеца програми.

Младежите на възраст до 29 години (352 лица) са повече от една пета или 22.2% от включените в курсове за професионална квалификация. Над една четвърт (28.8%) са курсистите над 50 години.

След квалификационно обучение работа са започнали 194 безработни  лица, като от тях 171 са без предварително осигурено работно място.

През месеца 100 работещи лица са включени в квалификационно обучение, като превантивна мярка за запазване на заетостта им.

В мотивационно обучение са участвали 103 безработни. С 53 от тях  курсовете са проведени от квалифицирани специалисти от бюрата по труда.

Индивидуално професионално консултирани са 7987 безработни, а в групови мероприятия по професионално ориентиране са участвали 4384 безработни.

 

---