АУ - Приемане на заявки от работодатели за свободни работни места в Дирекция "Бюро по труда”

Характеристика

Изложението указва реда и условията за приемане на заявки за свободни работни места в Дирекциите "Бюро по труда" (ДБТ) с цел задоволяване потребността на работодателите от работна сила.

 Процедура по извършване на административната услуга

1. Адресат

Заявките-спецификации се подават в някое от териториалните поделения на Агенция по заетостта - дирекции "Бюро по труда" (ДБТ), на място, по телефон, по електронен път – електронна поща или електронно структуриран формуляр на официалния сайт на Агенция по заетостта, чрез лицензиран пощенски оператор,  както и чрез Единния портал за достъп до електронни административни услуги на Министерство на електронното управление.

2. Заявител

Всеки местен работодател по негово желание има правото на тази услуга.

Забележка: Работодател е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание, осъществяващо дейност на територията на Република България, регистрирано по българското законодателство или по законодателството на друга държава - членка на Европейския съюз, на държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, което самостоятелно наема работници или служители.

3. Необходими документи

Заявка-спецификация за свободно работно място (формуляр, по образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта), в която работодателите попълват: длъжността, с основни задължения и допълнителни задачи; броя работни места; основните изисквания за заемане на работното място, като образование, квалификация; допълнителни изисквания по отношение на професионални умения без документ и личностни характеристики; начинът, по който ще се извършва подбора на кандидатите и начинът на кандидатстване, др.

Забележка: При обявяване на работните места работодателите нямат право да определят условия по признак пол, възраст, народност, етническа принадлежност и здравословно състояние. Изключения се допускат само по отношение на пол, възраст и намалена работоспособност, когато вследствие на естеството на работата полът, съответно възрастта или здравословното състояние, представлява съществен елемент от нея.

4. Вътрешен ход на административната услуга

Подадените от работодателя на място в ДБТ, по телефон или по електронен път – електронна поща или електронно структуриран формуляр на официалния сайт на Агенция по заетостта заявки-спецификации за свободни работни места се въвеждат в автоматизираната информационна система. Въз основа на поставените от работодателите изисквания служителите от ДБТ извършват подбор сред регистрираните в тях търсещи работа лица.

Забележка: В случаите, когато в заявките работодателят поставя условия, противоречащи на закона или съдържащи изисквания към кандидатите, несъответстващи на характера на работата, директорът на ДБТ отказва да извършва посреднически услуги за наемане на работна сила с писмено решение.

 Образци и формуляри