Проект "Обучения и заетост"

ВАЖНО: Бихме искали да Ви уведомим, че крайният срок за подаване на Искане за плащане/еднократен стимул, от страна на Работодатели към Агенция по заетостта е 30.06.2023г. След тази дата всички подадени Искания за плащане/еднократен стимул няма да бъдат разглеждани.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Проект „Обучения и заетост” предоставя възможности за интеграция на безработни лица на възраст над 29 г.,  регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, в заетост при работодател в реалния бизнес или институции на местното самоуправление чрез обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост.

Териториален обхват и финансови източници

Дейностите по проекта се реализират на територията на Република България. Финансирането по проекта е в размер на 210 500 000 лв., от които 178 925 000 лв. европейско и 31 575 000 лв. национално съфинансиране.

Проектът се реализира в два Компонента.

По Компонент I се цели да се интегрират на пазара на трудабезработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 г. (навършили 30 години), като приоритетни са целевите групи на нискоквалифицираните, продължително безробтните и лицата над 54 г.
По Компонент II се цели да се интегрират на пазара на труда безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 г. (навършили 30 години), като приоритетни са целевите групи на лицата с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75 и над 75 на сто.

Основни дейности

Компонент I 

• Информация и насочване директно към свободни работни места за лица от целевите групи, за които работното място не изисква преминаване през обучение.
• Провеждане на обучения за професионална квалификация и/или ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ и ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“:
• Наемане на лица от целевата група на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г, за период до 12 месеца. 

 Компонент II 

• Информация и насочване директно към свободни работни места за лица от целевите групи, за които работното място не изисква преминаване през обучение.
• Предоставяне на обучение, вкл. и чрез издаване на ваучери за придобиване на ключови компетентности на безработни лица с трайни увреждания.
• Осигуряване на наставник за лицата с трайни увреждания за максимален срок до 3 месеца.
• Наемане на лица с трайни увреждания на пълно или непълно работно време (най-малко на 4 часа) на длъжности, попадащи в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г., за период до 24 месеца.
• Предоставяне на еднократни стимули, покриващи размера на шест минимални работни заплати установени за страната, предоставящи се на работодатели, запазили заетостта на наето лице с увреждане, 6 месеца след изтичане на субсидирания период. 

 Представители на целевата група  

 Компонент I 

Неактивни и безработни лица на възраст над 29 г. 

Приоритетно ще бъдат подкрепяни безработни лица от целевата група, които са: 

• с основно или по-ниско образование;
• продължително безработни с регистрация в Бюро по труда от 12 и повече месеца;
• безработни на възраст над 54 г. 

Компонент II 

Неактивни и безработни лица с трайни увреждания на възраст над 29 г. 

Приоритетно се включват лица с установена степен на намалена работоспособност/вид и степен на увреждане 75 и над 75 на сто. 

Период на изпълнение: 2015-2023 г.

Дайте оценка за сайта на Агенция по заетостта